2011歲末的鐘聲即將敲響，至此，公司迎來了成立五周年的大典。作為一個銀河人我想說:銀河電氣，五周年，生日快樂！
改革開放以來，“五年”已經成為每一個中國人心目中響當當的詞語，從1953年中國制定第一個五年計劃開始，現在已經歷經了12個五年計劃，簡稱十二五。由此可見，五年不僅對于一個公司的發展很重要，對于中國整體國民經濟的發展也是非常重要。
我與銀河電氣結緣在2009年3月，那時候我剛從深圳回來，帶著創業失敗的傷口。公司人很少，屬于創業初期的公司，接到被公司錄取的通知時，我的內心是沸騰的，好像找到了組織。我暗自決定扎根于此，對于我的經歷來說，這就是我所需要的平臺。
進入公司之前，銀河電氣已經走過了起步的兩年，很遺憾這兩年沒能在銀河留下我的足跡，但是我見證了這兩年走下來的成果。銀河電氣從此在行業中占領了一席之地，并在這短短的兩年內迅速成長，推出了屬于自己的核心品牌，創新的專利。
2009年是銀河電氣建設團隊的一年，公司相繼成立了營銷部、工程部、集成部、電源部、生產部、質量部、測試部、售后服務部、采購部等。人才是銀河電氣最大的財富，團隊建設是一個企業健康運作的核心條件。我很喜歡看《亮劍》這部電視劇，李云龍和他的獨立團給我留下了深刻的印象。就是這么一個團隊，讓日本帝國主義侵略者聽到李云龍和獨立團這幾個字都會聞風喪膽。09年初，銀河電氣不缺少李云龍式的團領導，通過一年的努力，銀河電氣在本身具備軍隊素質的前提下，打造了一支屬于銀河電氣自己的獨立團。
在各種條件都逐漸成熟時，2010年公司全面實施品牌戰略。打造AnyWay寬帶功率測試系統在行業中的品牌形象。當時公司的品牌寬帶功率測試系統在行業中還缺少知名度，價格高出同類國際品牌，作為營銷部的一員，我們壓力很大。不過我們是獨立團的啊，所以大家把壓力全部放進了冰箱，變成動力，共同完成了年度目標任務。
在這我想談談個人對公司品牌戰略的看法。首先我想肯定的說，AnyWay寬帶功率測試系統定位在高端，瞄準高端市場是非常正確的。諾基亞一直占領著手機行業的龍頭老大位置，用過手機的都知道，諾基亞這個品牌一直定位在高端，直至最近幾年才推出了許多100多到幾百元不等的低端手機，但消費者就是相信諾基亞。因為在消費者的心目中，諾基亞就是高端品牌，哪怕是推出在低價的手機，品牌形象在消費者心目中都不會貶值。反之，若公司推出的品牌一開始走的是低端路線，再要推出高端高價的產品，那么消費者會認為這個品牌在玩虛的。值得驕傲的是，每一個銀河人，都在極力打造AnyWay寬帶功率測試系統在行業中第一品牌的形象，目前已經取得了較大的突破。
2011，我們實現了質的跨越。采購部嚴格控制了材料的采購周期，生產部保證了生產進度、質量部把關了產品的質量、測試部在不斷研發產品的綜合性能、軟件部在不斷研發新的試驗軟件為項目所用、工程部圓滿的完成了一個又一個大項目、我們營銷部開辟了新的客戶市場，讓更多的企業認識到了我們的品牌。在公司領導的宏觀指導下，每一個部門環環相扣，全員參與。就在今年，我們得到了重要客戶的認可、起草了變頻測量標準、搭建了產品的老化車間等等大事記，很顯然公司已經進入良性循環狀態。
五年春秋，百年科技。短短的五年，銀河電氣始終懷揣“為客戶提供值得信賴的數據”的社會責任，銀河人則以“在測控領域不斷實現顧客的夢想，并依靠點點滴滴、鍥而不舍的艱苦追求，使我們成為世界級領先企業”為愿景不斷奮斗。
五周年大典，我們慶祝，我們狂歡。作為一個銀河人，我們有責任和義務與公司共同成長，見證銀河電氣輝煌的第二個五年，第三個五年...
在線工具 
